Ziele und Nutzen
Welchen Mehrwert Sie als Arbeitgeber erwarten können
Je nach Branche und Unternehmensgröße liegt der Anteil des Personalkostenaufwandes zwischen unter 10% (z.B. Kraftwerksbetreiber) und fast 90% (z.B. Beratung) des Gesamtkostenaufwandes. Bei einem großen Teil der deutschen Industrieunternehmen liegt die Personalkostenquote zwischen 30 und 40%.
Daher liegt es im zentralen Interesse der Unternehmen diesen Teil des betrieblichen Aufwandes ebenso professionell zu managen, wie z.B. die Infrastruktur- und Einkaufskosten oder die IT-Aufwendungen. Vergütungsmanagement aktiv zu gestalten und zu betreiben ist mit zahlreichen Vorteilen verbunden:
- Durch ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket werden benötigte Mitarbeiter/innen auf einem zunehmend umkämpften Arbeitsmarkt gewonnen und/oder im Unternehmen gehalten.
- Eine nach Innen transparente und faire Vergütungsstruktur motiviert Mitarbeiter/innen zu Mehrleistung und reduziert die Gefahr von Konflikten und Fluktuation.
- Direkte Kosten für die Rekrutierung von Mitarbeiter/innen und die Opportunitätskosten für unbesetzte Stellen und interne Diskussionen über Vergütungsbemessung werden reduziert.
- Das Risiko Umsatz- und Renditechancen aufgrund fehlenden Personals nicht wahrnehmen zu können wird reduziert – insbesondere bei direkt an der Wertschöpfung beteiligten Bereichen.
- Rechtliche Risiken und interne Auseinandersetzungen, z.B. mit dem Betriebsrat nehmen ab.
- Aufgelaufene Besitzstände werden langfristig korrigiert und neue verhindert.
- Personalkosten werden markt- und ergebnisgerecht gesteuert und gemangt.
- Signifikanter Beitrag zur Umsetzung von Corporate Governance Anforderungen im Personalbereich.
Kaum ein anderes Instrument der betrieblichen Personalarbeit kann einen größeren Wertschöpfungsbeitrag zum Unternehmenserfolg beisteuern und eine konstruktive Zusammenarbeit mit Betriebs- und Personalräten unterstützen.
Mit gleichbleibendem Personalkostenaufwand in transparenten und beherrschbaren Strukturen deutlich MEHR erreichen ist das primäre Ziel der Zusammenarbeit mit unseren Kunden.