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Vergütungsberater (M/W) mit Partnerpotenzial

Ihre primäre Aufgabe besteht in der Akquisition, Durchführung und Nachbetreuung von Projekten zum Vergütungs- und Leistungsmanagement bei überwiegend mittelständischen Unternehmen. Darüber hinaus unterstützen Sie Ihre Kollegen/innen bei der Weiterentwicklung der Beratungsprodukte, der Pflege der Vergütungsdatenbank und der Planung und Durchführung von Marketingveranstaltungen.

Sie verfügen über eine mindestens 10-jährige Management- und 5-jährige Beratungserfahrung im Umfeld des betrieblichen Vergütungsmanagements sowie Grundkenntnisse in der vergleichenden Statistik und dem Individualarbeitsrecht. Sie sind in der Lage auch in englischer Sprache komplexe Projekte zu planen, umzusetzen und zu dokumentieren. Ihr Auftreten ist selbstsicher, kunden- und konsensorientiert und kann sich den unterschiedlichen Zielgruppen beim Kunden (Geschäftsführer, Betriebsräte) anpassen. Uneingeschränkte Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ist erforderlich.

Mit was Sie rechnen können

Sie erwartet ein kleines und professionelles Team erfahrener Kollegen/innen, eine angemessene Grund-vergütung sowie eine attraktive erfolgsorientierte Zusatzvergütung. Dauer und Lage Ihrer Arbeitszeit bestimmen Sie weitgehend selbst – am Ende des Tages kommt es nicht darauf an, was Sie wie lange tun, sondern was Sie mit welchem Aufwand erreicht haben. Ihrer Aufgabe können Sie gerne von Ihrem Home Office aus wahrnehmen, so dass ein Umzug in den Großraum München nicht notwendig werden wird.

Bei Interesse wenden Sie sich bitte an Herrn Stefan Röth, gerne vorab telefonisch.